<optgroup id="3o863"><source id="3o863"><input id="3o863"></input></source></optgroup>

  • <mark id="3o863"><ins id="3o863"><option id="3o863"></option></ins></mark>

  • 回去等通知代表四種可能

    2020-06-21    面試技巧    【本頁移動版】

      來自我們調查結果顯示,在眾多面試答復中,求職者最痛恨HR在面試結束時冷冷地說出一句:“回去等通知!”。一般而言,面試后面試官或是HR會表示有消息會在一周內通知,超過一周沒回復,沒戲的概率比較大。
      
      有網友會問,為什么一定要回去等通知?不能當場表態嗎?實際上HR讓你回家等通知時,代表了以下四種可能(注意:被淘汰只是其中之一):
      
      1.你是備胎,HR還想看看其它候選人。
      
      可能面試當場你的表現并沒有讓HR十分滿意,而HR也要經過一輪的篩選后做出決定。也或者說你并沒有表現得很優秀,非你不可的那種優秀。
      
      2.公司或老板需要慎重考慮。
      
      如果你應聘的是中高層管理崗位,那么公司就會更加慎重地考量、挑選候選人,不太可能當場給你回復。
      
      3.安排下一輪面試需要時間。
      
      HR的初試面完了,那直屬領導的二面呢?他可能因為要出差開會等行程太忙,而無法安排第二次面試。
      
      4、沒戲了。
      
      沒回復,就是因為對你不太滿意,你被淘汰了。
      
      當然,面試后沒回復是很正常的現象,如果你真的想進這家公司,就發個郵件或者打個電話詢問下,或許你的熱忱、禮貌和主動會打動HR,從而再給你一次機會。
      
      對于詢問面試結果,專家給出的建議是:
      
      1.最佳時機應選擇在面試后一周左右,因為在此期間HR有可能要考察多位候選人。
      
      2.致電詢問時態度誠懇,語調不卑不亢。其實HR也是打工者會有同理心,個人沒必要害怕,當然也不能過于急切。
      
      3.多提開放性問題,少用封閉性提問!斑@個崗位的招錄期限是多久”、“不知道貴公司對我的印象如何”會比“貴公司是不是準備錄取我”、“我能不能來上班”讓你和HR的交流更順暢。
      
      4.提問簡練,切中要害。HR很忙,特別在招聘季,所以不要指望HR會跟你聊上個10分鐘乃至更久,請直奔主題。并且在電話開頭就應表明自己的身份。句式可以參考:“您好,請問是XXX面試官嗎?我是前幾天來貴司參加XX崗位面試的XX……”
      
      5.問一次就足夠了!電話打多了反而讓人厭煩,說不定讓好事兒變成壞事兒。(完)

    相關文章
    熱點文章
    彩之家