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  • 結構化面試技巧:整治接待類題目有妙招

    2020-03-18    公務員面試    【本頁移動版】

    對于參加公務員考試的小伙伴來說,通過筆試進入面試是一件讓人非常高興的事。然而很多小伙伴卻不知道面試要考哪些東西?對于公務員面試來說,計劃組織協調類題目是非常喜歡考察的一個知識點,具體包含調研、宣傳以及其他一般策劃類的題目。今天,個人簡歷網專家將對其中的“專項整治”和“接待”類題目的解答思路進行講解。

    專項整治題的答題思路

    1. 工作重點

    (1)調研部署

    調研:當前現狀、基本情況、存在問題、整治范圍、重點;

    部署工作:聯合各部門成立領導小組、組成聯合隊伍;傳達精神、共同研制方案、明確職責分工(應標明各自具體分工)、強調工作要求。

    (2)宣傳警示

    宣傳工作:方式上通過廣播、電視、報刊、網絡等輿論媒體宣傳;內容上明確整治意義、整治要求、檢查重點、舉報渠道、處罰方法;

    自查自糾:下發通知、自查自糾、限期整改。

    (3)集中整治

    開展排查:全面排查、重點抽查、突擊檢查、明察暗訪等;

    處罰整改:通報批評、型政處罰、責令整改、吊銷資格、移送司法機關等。

    (4)跟蹤反饋

    鞏固效果:逐一復查、重點抽查、長效機制、避免反彈。

    總結驗收:驗收、考核、總結。

    接待類題目的答題思路

    1.接待原則

    接待要符合中央八項規定,不能違反接待要求,要熱情簡樸,不能違反接待要求,要熱情簡樸,以工作為重。

    2.接待的重點工作

    (1)接待籌備

    人員信息(聯系對方、了解狀況、來訪者的職級、人數、性別比例);

    來訪行程(出行目的、具體需求、來訪時間、交通方式);

    籌劃保障(確定接待標準、安排陪同人員、食宿安排、車輛安排、藥品等其他物資準備等);

    (2)接待落實

    迎接對方單位人員:接站、歡迎會;

    根據需要做好陪同:解說員、服務人員、義務人員;

    根據接待目的安排活動:參觀、走訪、采風、實踐、講座、比拼等;

    突發情況及時作出調整:人、物品、信息缺失。

    (3)接待收尾

    歡送會、座談會、合影留念、建立聯系平臺等。

    以上就是關于專項整治和接待類題目的思路,同學們在記憶思路的同時也要結合題目靈活作答,預祝各位考生考試順利!

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