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    投簡歷有哪些行為會讓你與面試無緣

    2020-06-11    簡歷技巧    【本頁移動版】

        投簡歷是取得面試機會的重要環節之一,那么在投遞簡歷這段時間,有哪些行為會讓你與面試無緣呢?

    在HR未主動聯系前,貿然致電詢問

        企業會有自己的考慮和安排,沒有通知你可能是面試時間尚未排上,也可能是沒有選中你。面試官每天都會收到無數封的簡歷,貿然電話或者登門拜訪都會影響對方的工作,甚至失去面試的機會。如果實在著急可以通過郵件等網絡渠道詢問情況及進展,但是也不要從事追著不放的詢問。

    一份簡歷走天下,沒有針對性

        簡歷的寫作要有明確的針對性。有些人喜歡只做一份簡歷,然后找什么工作都用這份簡歷,這種方法100%是失敗的。因為任何不同的工作,對人的要求都是不同的,所以制作簡歷時一定要清楚這份工作需要什么,然后再在簡歷中告訴用人單位你符合他們的要求。
      
        我們職場專家建議,簡歷可以準備兩份:一種是萬能型的,就是一般的簡歷,看到有些職位自己夠格,但又不是心儀的,就可以比較隨意地發過去。

        第二種就是“特別制作”的,針對自己心儀的公司,仔細地看公司的招聘廣告,分析其工作職責和用人要求,了解公司文化等其他內容,然后有針對性地修改簡歷。這樣做,一方面可以讓用人單位一目了然,覺得你符合他們的要求;另一方面會讓用人單位感覺出你的誠意,因為你特別為這個公司這個職位做了一個新簡歷。

    簡歷前投后忘記

        經常會遇到這種情況,看到對方簡歷感覺尚可,便通知面試的。而應試者自己竟然很茫然,有的是投遞太多,自己忘記簡歷投遞過那里。有的則是同學、朋友、家長代投簡歷。找工作這種大事如果你自己都不親力親為,你這個人今后在工作中的態度可想而知。用人單位怎么敢考慮這樣沒有責任心,對自己都不負責的人那。另外你已成年,找工作當然要征求家里的意見,但是絕對沒有必要讓家里代勞。(完)

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