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  • 10個職場真相說出來一針見血

    2020-06-29    職場攻略    【本頁移動版】

    我們走過最長的道路,就是職場的套路!

    如果你以為只要默默地努力和付出,在職場就能混得風生水起,出人頭地,那么結果肯定會讓你失望。

    以下10個職場真相說出來一針見血,但有些人工作很多年都還沒明白,走了許多彎路,所以我想把它們整理出來,希望對你有幫助。

    1、你做得越好,你的工作難度就會越高

    認真做事且做得好的員工,領導永遠都會把難做的工作給你做,因為你靠得住。對他來說,找你做事既放心又省力,還不容易讓他被上級批評,所以你的工作難度還會越來越高。

    但這不一定代表他有什么好事都會想到你,因為這些好處永遠是給和他私交好的,還有特別難纏他不愿意惹的人。

    2、真正浪費時間的,是那些看起來特別努力卻效率低的員工

    有的員工成天守在電腦前敲敲打打,桌面上的文件和便簽條一堆又一堆,看去工作量巨大,忙碌無比。但其實他們只是看起來比較忙碌而已,別人用1小時就能做完的事,他們需要花費半天時間才能搞定。

    人與人之間的工作效率是有差別的,往往那些看起來特別努力的人,卻是最浪費時間的人。

    3、那些迷茫的人,大部分情況下只不過是懶罷了

    愛學習且堅持不懈地付出實踐的人,根本沒有時間迷茫。因為他們會通過學習來解惑人生、工作和做人,會通過實踐而不斷得出新的方向和新的目標。

    反倒那些陷入迷茫的人,大多是因為做得太少,想得太多罷了。

    4、再兇的甲方,接孩子班主任電話也像小羊羔一樣

    做乙方最怕就是被甲方批評,一秒鐘就讓你懷疑人生,你還不敢反駁,誰讓他們是付錢的上帝呢?

    曾經看到一位兇猛的甲方是這么罵乙方的:“你老板眼瞎嗎,找了你這么個chun貨!”,乙方小妹妹瞬間石化。而上一秒還盛氣凌人的甲方,在接到孩子班主任的電話后,突然變得像只小羊羔,細聲細語,還時不時的點頭哈腰。

    只能說這是一物降一物。

    5、工資不會永遠線性增長,也有可能是拋物線

    不是年齡越大,資歷越深,工資就會越高。

    一直工作并不代表工資會一直增長,30多歲以后工資有可能還會下降,不要問為什么,中年危機知不知道?失業知不知道?

    還有,如果你的工作不努力,犯了錯,有可能還會被降薪。這就是職場,真實的職場。

    6、越便宜的員工其實越貴

    有的公司喜歡跟面試者討價還價,想用最低的薪酬招到員工,可優秀的員工肯定不便宜。

    即便是招到了優秀的人,但被這么一還價,雖然人家來上班了,但是之后如果有更高薪酬的工作找到他,他會立馬放棄這份工作而選擇跳槽的。

    那些愿意以低于崗位市場的價格留在公司的員工,往往效率不高,且產能低下,他們的性價比其實最低。

    7、能力很重要,資源有時比能力更重要

    一個人的能力很強,但資源很弱,這個人在職場上頂多混到80分。一個人的資源很強,但能力只有80分,這個人就可以在職場上獲得120分的機會并創造更高的價值。

    因為能力只是行走職場的交通工具,而資源關系是通行證,同時有了交通工具和通行證,你才可以暢通無阻。僅有交通工具,沒有通行證,你能去向的地方也是很有限的。

    8、學歷和錢一樣,你得有,才能說它沒用

    學歷是你進入好公司的敲門磚,沒有學歷雖然不太影響你賺到錢,但是一定會讓你付出比有學歷的人更大的代價。

    沒學歷又沒經歷的,就不要怪HR挑剔了。

    9、相比你是如何辛苦地工作,領導更喜歡聽到你是如何拿下客戶

    與其跟領導訴苦博關注,不如想想如何拿下客戶。

    因為你再辛苦地工作,如果沒有產生任何結果,對于領導來說都是價值不高的,且你的訴苦更像是在向他抱怨,會讓他心生厭煩。

    10、沒有誰的工作是不可被取代的

    別以為自己對公司有多么地重要,公司離開你就運轉不動。實際上真實的情況是:公司離開誰都照樣運轉!

    也許你的離開會讓公司丟失一些客戶,但本質上不會有太大的影響,因為這些老板其實都會做。只要老板還在,公司就能轉動,他還可以花錢找其他人來替代你的工作。


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