<optgroup id="3o863"><source id="3o863"><input id="3o863"></input></source></optgroup>

  • <mark id="3o863"><ins id="3o863"><option id="3o863"></option></ins></mark>

  • 職場不能說的八大鐵律,很現實!

    2020-11-17    職場攻略    【手機瀏覽本頁】

    1、表彰定律

    到了年底,受表彰都是勞模,

    是干了事情的,這是一份榮譽;

    但來年獲得提拔的,常常是沒受表彰的。

    入職3年的人就都明白了:只會埋頭工作是不夠的。


    2、玩笑定律

    在單位里,時常開男女玩笑的,實際上沒什么事,

    從來不開玩笑的,背后說不定已經在一起了。

    成年人的世界,不要只信看到的,

    真相,往往不會讓你看到。

    3、彼得定律

    很多人辛辛苦苦地爬到了梯子的最高處,卻發現梯子架錯了墻。

    更扎心的是,從梯子上下來也很難了。

    搞錯了目的,付出越多努力,越不值得。

    所以,動手之前,眼睛看清楚。


    4、哈里定律

    憎恨別人,就像是為了拿掉一幅畫,卻砸了整面墻。

    殺敵一千,自損八百。

    因為憎恨而做的決定,沒有一個是對的。

    5、行動定律

    真正的行動者,往往不如嘴炮選手來得高明;

    但嘴炮選手就是不做。

    嘴炮選手還有一個兄弟,叫馬后炮選手,

    離他們遠一點,你認真,就輸了。


    6、城府定律

    如果別人都看不出你的虛偽,說明你就不虛偽了,

    裝一輩子的虛偽,就是不知道真相也無所謂。

    但如果別人都看不出他的城府,這才是最深的城府。

    7、破壞定律

    交一個朋友,需要千言萬語,

    毀一個朋友,只需要只言片語。

    做成一件事情,很難,

    做壞一件事情,很容易。


    8、公平定律

    這個世界本來就是不公平的,

    小孩子才談公平,大人只看利益,

    職場成長的標志,就是能看懂不公平,

    職場成熟的標志,就是能利用不公平,

    職場成功的標志,就是能制造不公平。

    相關文章
    熱點文章
    彩之家