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    2020大學生就業防騙指南

    2020-06-27    求職經歷    【本頁移動版】

    又到了一年一度的就業季,應屆畢業生們又開始大規模投遞簡歷了!所以,天津新東方小編今天就大學生就業培訓陷阱的問題,為大家整理了一些建議,希望每個應屆畢業生都能找到正規的、滿意的工作!

    (一)培訓后包分配

    社會上有那么一些公司,打著“培訓后包分配工作”的旗號設置求職陷阱。它們的思路大多數是這樣的:你作為一個剛畢業的學生,沒有足夠的能力、技術和求職經驗,連面試的機會都得不到。但是,如果你在我們這里參加培訓以后,我們的培訓老師不但能教你一些實際工作中的技能,還能告訴你一些求職經驗,甚至是直接給你推薦到XX大企業工作。費用是XXX元,培訓時間是XXX月。

    實際上這些公司大多是“職業培訓機構”,他們也確實會推薦就業的公司,但很可惜都是一些民營的小企業(這些小企業因為剛成立、規模太小又或者是地點偏遠,根本招不到人),因為這些企業會跟他們簽訂類似于“人才輸出計劃”的合同。而相信這些“職業培訓機構”的學員就慘了,最后的結果往往是“賠了夫人又折兵”。

    (二)高薪工作的誘惑

    高薪誘惑常見于傳銷組織,表現為“不要求你有多高的學歷,只要你足夠努力工作,就能賺大錢!”因為一些傳銷團伙會套用正規公司的名字。所以面試前,求職者可用“國家企業信息信用公示系統"或“天眼查”查詢應聘企業是否存在,如果查詢不到相關信息,則果斷放棄面試。

    (三)荒涼的工作地點

    每年大學生求職被騙入傳銷的新聞屢見不鮮,觸目驚心的詐騙犯罪案例卻仍然無法引起我們的高度重視。但傳銷組織不可能在人員密集的地方。所以,如果你碰到了要求你去面試,但這個地點特別的“荒涼”,那多半是傳銷組織了,說不定還有生命安全問題呢!所以,哪怕是為了自身的安全,也不要去荒涼的工作地點面試或工作!

    (四)組團簽合同

    正規的團簽工作,常見于流水線作業和新開公司,因為這兩種情況會讓公司在一段時間內大量需要人。但是,常年大量招聘的公司多是“意在廉價勞動力”。這些公司以“試用期”為幌子招募、使用廉價勞動力。一旦“試用期”結束,就找借口表示應聘者“試用”沒通過,并招募新人頂替崗位。由于試用期內薪資較低,甚至有的企業不支付任何薪水,求職者既浪費了錢財又浪費了時間。

    (五)可笑的工作崗位

    招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是、市場總監、保險事業部經理等 ,結果到了崗位,應聘者卻發現其實是去做業務員、保險代理員等。有的單位也會以到基層先鍛煉鍛煉為幌子來要求求職者,使他們繼續工作下去。

    (六)無故扣留證件

    首先,大家要明確:不管是身份證,還是學位證、畢業證,單位都是沒有任何權利可以扣留的。尤其是身份證!現在辦理貸款手續太容易,身份證最好不要隨便給人拿去!

    天津新東方小編建議,去面試的時候,特別是初次面試,最好只帶上證件的復印件即可,如果招聘企業要求帶原件,給HR展示之后,求職者一定要拿回來。不管以什么樣的理由,證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標準,所以是正規企業的話,是沒有必要拿原件的。

    最后,天津新東方小編建議同學們:先去找工作,如果找不到好的工作就去拼命考研。

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